Unser Mandant

ist ein Full-Service Beratungs- und IT-Dienstleister. Mit seinen Mitarbeitern unterstützt er Unternehmen aller Branchen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

Durch den fortlaufenden Qualitätssicherungsprozess verfügt unser Mandant über hohe Beratungskompetenz und ausgezeichnete Produktkenntnisse und ist in der Lage, die Bedürfnisse seiner Kunden zu erkennen und in nutzbringende Lösungskonzepte einzuarbeiten.

 Ihr Profil

• Beratung eines festen Kundenstamms in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Kunden
• Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten 
• Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden
• Koordination und Durchführung der Meldungen für die betriebliche Altersvorsorge
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen
• Aktive Projektmitarbeit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
• Sicher in der Anwendung von SAP HVM sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstes, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute kommunikative Fähigkeiten

Das können Sie erwarten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kompetentes Team und gutes Betriebsklima
• Faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Nicht ganz Ihre Vorstellung?

Entspricht diese Stelle nicht ganz Ihren Erwartungen? Kontaktieren Sie uns gerne trotzdem. Wir haben noch viele andere vakante Positionen zu besetzten. Gerne sprechen wir mit Ihnen darüber.

So geht es weiter

• Bewerben Sie direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Bartels Recruiting Experts unterstützen gefragte Fachkräfte, Arbeitgeber zu finden, die sie mehr wertschätzen. Darum dreht sich alles, was wir tun!

Wir machen dies seit 1996 ganz individuell, persönlich und erfolgreich. Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Ziele, Wünsche und Möglichkeiten und bringen Sie dann mit Arbeitgebern in Kontakt, zu denen eine große Schnittmenge besteht.

Wir kennen diese Arbeitgeber persönlich, begleiten Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen und beraten dabei immer in beide Richtungen.