Unser Kunde eine hundertprozentige Tochtergesellschaft eines namhaften deutschen Konzerns, expandiert weiter und benötigt für sein neu modernisiertes Kunden-Servicecenter zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Auftragsannahme und der Disposition des technischen Personals.

Ihr Profil:

• Sie sind kommunikativ und telefonieren gerne mit Menschen
• Sie haben eine sympathische Stimme und sind serviceorientiert
• Sie haben in einer ähnlichen Position bereits erste Erfahrung sammeln können

Ihre Tätigkeiten:

• Ein spannendes, zukunftsträchtiges Thema, bei dem man mitgestalten und eigene Ideen einbringen kann
• Eine umfassende Einarbeitung durch hervorragende Team- und Produktschulungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch Endkunden- und Fachpartneranfragen
• Eine Tätigkeit von hohem Stellenwert. Kundenzufriedenheit ist sehr wichtig.
• Eine gute Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgedanken, engem Austausch und flachen Hierarchien
• Ein modern ausgestattetes Service- und Kommunikations-Center
• Eine ausreichende Anzahl kostenloser Parkplätze
• Übernahme in eine Festanstellung bei entsprechender Eignung (try & hire)

Das können Sie erwarten:

• Eine sichere Zukunft durch eine unbefristete Anstellung
• Wir übernehmen für Sie völlig kostenlos den ganzen Bewerbungsprozess
• Wir bereiten Sie auf die Vorstellungsgespräche bei unserem Kunden vor
• Individuelle Betreuung von unserer Niederlassung
• Wir wenden das Tarifwerk IGZ/DGB an und vergüten Sie darüber hinaus übertariflich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Überstundenvergütung
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Eine persönliche Betreuung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Langfristige Einsätze
• Sie qualifizieren sich für eine berufliche Entwicklung im Kundendienst
• Große Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden
• 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

Wer sind wir?

Riverside Aims bringt Mitarbeiter und Unternehmen zusammen, die genau zueinander passen: langfristig oder für ein zeitlich begrenztes Projekt. Das zeichnet uns aus – seit fast 25 Jahren! 

Wir finden für Bewerber spannende, zeitlich terminierte Projekte oder feste Beschäftigungsverhältnisse.

Immer mehr Arbeitnehmer suchen zeitlich befristete, spannende Projekte. Ein Leben lang beim selben Arbeitgeber im selben Job zu arbeiten ist ein Auslaufmodell. So mancher Wieder- oder Quereinsteiger möchte erst einmal in den Job „schnuppern“ und den Arbeitgeber kennenlernen.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Im persönlichen Gespräch entwickeln wir gemeinsam eine Personalstrategie, die zu den Wünschen unserer Bewerber und zu den Unternehmensanforderungen passt.

So geht es weiter

• Bewerben Sie direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.