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Eine neue Herausforderung in einer Festanstellung? Dabei können wir Sie unterstützen. Wir kennen die Unternehmen in der Regel persönlich und wissen, wer welche Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen sucht. Wir kennen das Umfeld und die genauen Anforderungen und beraten Sie gerne bei der Sichtung und Auswahl einer neuen beruflichen Aufgabe. Sie können sich auf unsere Verschwiegenheit und Diskretion genauso verlassen wie auf unsere Kompetenz.

Das können Sie erwarten:

• Eine sichere Zukunft durch eine unbefristete Anstellung
• Wir übernehmen für Sie völlig kostenlos den ganzen Bewerbungsprozess
• Wir bereiten Sie auf die Vorstellungsgespräche bei unserem Kunden vor
• Individuelle Betreuung von unserer Niederlassung
• 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

Ihre Tätigkeiten:

• Erstellung von Entwurfsplanungen sowie Konzeption
• Planung, Kalkulation und Überwachung der Ausführung von TGA-Leistungen
• Durchführung von Inbetriebnahmen
• Überwachung und Kontrolle der Kosten von Gewerken
• Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
• Prüfung und Bewertung der Ausschreibungsunterlagen
• Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
• Überwachung der Baustellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik/Energietechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung im TGA-Bereich
• Gute theoretische und praktische Kenntnisse in Projektplanung und -koordination
• Erfahrung in Kostenschätzung und -berechnung
• Wünschenswert: Kenntnisse im Energiemanagement und in der Energieeffizienz, Kenntnisse in der Reinraumtechnik

Wer sind wir?

Riverside Aims bringt Mitarbeiter und Unternehmen zusammen, die genau zueinander passen: langfristig oder für ein zeitlich begrenztes Projekt. Das zeichnet uns aus – seit fast 25 Jahren! 

Wir finden für Bewerber spannende, zeitlich terminierte Projekte oder feste Beschäftigungsverhältnisse.

Immer mehr Arbeitnehmer suchen zeitlich befristete, spannende Projekte. Ein Leben lang beim selben Arbeitgeber im selben Job zu arbeiten ist ein Auslaufmodell. So mancher Wieder- oder Quereinsteiger möchte erst einmal in den Job „schnuppern“ und den Arbeitgeber kennenlernen.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Im persönlichen Gespräch entwickeln wir gemeinsam eine Personalstrategie, die zu den Wünschen unserer Bewerber und zu den Unternehmensanforderungen passt.

So geht es weiter

• Bewerben Sie direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.